1921
Gründung im Stuttgarter Rathaus.
Seit 100 Jahren bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Perspektiven. Diese Wertschätzung motiviert und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Als starke Gemeinschaft stellen wir uns den anspruchsvollen Aufgaben von morgen.
Hier erhalten Sie Eindrücke aus erster Hand und erfahren, was es heißt, für die WGV tätig zu sein.
Gestalten Sie die Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen.
An Ihren bezahlten Urlaubstagen können Sie entspannen und Kraft tanken.
Mit gemeinsamen Zielen und Aufgaben wachsen wir als Team.
Wir unterstützen Sie bei den Fahrkosten.
Gewinnen Sie neue Kompetenzen durch individuelle Weiterbildung.
Gemeinsam kümmern wir uns um Ihre Absicherung im Alter.
Arbeiten Sie nach Absprache flexibel von zuhause aus.
Betriebsrestaurant und Bistro freuen sich auf Ihren Besuch.
Gründung im Stuttgarter Rathaus.
Mitarbeiter arbeiten aktuell ungefähr für die WGV.
Millionen Versicherungsverträge betreuen wir aktuell.
Minuten brauchen Sie mit den Öffentlichen von der WGV zum Hauptbahnhof.
Schöne Innenhöfe laden zu einer entspannten Mittagspause ein.
Hut, unter den Job, Freizeit und Familie kommen.
Wer für die WGV arbeitet, schätzt und beteiligt sich an unserem familiären und unterstützenden Miteinander. Wir sehen unsere Mitarbeiter als Garanten für unseren Erfolg und bringen Ihnen Wertschätzung entgegen. Damit sich jeder einzelne Mitarbeiter wohlfühlt, gehen wir auf individuelle Bedürfnisse und Situationen ein und tragen damit unseren Teil zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Aber auch jeder einzelne WGV Mitarbeiter soll unsere Unternehmenskultur schützen und leben.
Diese Werte sind uns wichtig. Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine wirtschaftlich erfolgreiche WGV, die auch nach fast 100 Jahren mit der Zeit geht.
Für Sie bedeutet das vor allem: ein sicherer Job mit attraktiver Vergütung, aber auch Entwicklung. Mit Weiterbildungen und anderen Fördermaßnahmen sorgen wir dafür, dass auch Sie persönlich nicht in der Vergangenheit hängen bleiben. Qualifizieren Sie sich dadurch für eine Fach- oder Führungsposition bei der WGV, freut uns das natürlich sehr.
Egal ob persönliche oder berufliche Anliegen, offene Kommunikation ist uns ein wichtiges Anliegen. Gerade wenn es darum geht, Familie und Job unter einen Hut zu bekommen, möchten wir Sie unterstützen. Unser flexibles Arbeitszeitmodell bietet dazu vielfältige Möglichkeiten. So wollen wir ideale Arbeitsbedingungen schaffen. Dazu gehört für uns auch ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz.
Unsere Strategie orientiert sich an folgendem Leitsatz: Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit und hat mittel- bis langfristig erhebliche Auswirkungen auf das Geschäftsmodell der WGV Gruppe. Insofern stellen wir die Themen Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel in den Mittelpunkt unserer Nachhaltigkeitsziele. Wo immer sinnvoll möglich, möchten wir durch unsere unternehmerischen Entscheidungen einen Beitrag zur Erreichung der Pariser Klimaziele von 2015 leisten.
Lesen Sie auf wgv.de mehr zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie und die Inhalte der verschiedenen Themenfelder.
Zwischenmenschlich muss es stimmen. Machen Sie sich ein authentisches Bild von der Arbeit bei der WGV. Dabei helfen Ihnen die Menschen, die es wahrscheinlich am Besten können: unsere Mitarbeiter.
Egal ob IT, Verwaltung oder Kundenservicezentrum: Überall machen unsere Kollegen täglich neue Erfahrungen und geben diese Einblicke an Sie weiter.
Beim näheren Betrachten hat die WGV mehr zu bieten, als der erste Blick vermuten lässt. Schauen Sie einmal genauer hin. Auch für Sie gibt es Möglichkeiten, sich bei uns einzubringen. Lernen Sie hier unsere Geschäftsbereiche kennen.
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